史上最热年份！还要“烤”多久？热射病多发！今日绵阳四地气温35℃+！人人都有高温津贴吗？还有一波比热更虐心的消息！
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这两天太阳的热情
感受到了吗?
婉妹儿先曝张照
短短几天
婉妹儿已从白**成功变成小黑妹
绵阳到底有多热？
35℃+
橙 色 预 警
不仅是绵阳
热浪席卷各地！
亚洲多国进入炙烤模式
......
但是！！！
来来来看看北极
近日
瑞典北部北极圈内的温度一度达到30℃
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地球为何“发高烧”
世界气象组织副秘书长埃琳娜·蒙娜恩科娃说：
2018年正在成为有史以来最热的年份之一，许多国家都有新的高温纪录。
正在经历的热浪和极端高温事件，与我们关于温室气体排放导致气候变化的预期一致。
这不是未来才会出现的情况，而是正在发生的现实。
高温还将“烧”多久
气象专家说，预计到本月12日，我国中东部大部地区仍多高温闷热天气。
未来我国夏季极端高温事件的出现概率，更是会大大增加。因此，人们的眼光不应局限于今夏。
除了热
更多消息将接踵而来
你准备好接招了吗？
1
花钱如流水的日子才刚刚开始
上半年只有一个618
到了下半年
有十一黄金周、中秋佳节
双十一、双十二
轮番轰炸
本来就不富裕的你是不是更加一穷二白？
下半年也是喜庆高峰期
订婚、结婚堆一块儿了
红色炸弹接连不断轰炸
钱包准备好吗？
中秋国庆长辈的礼物是一定要准备的
大学同学要结婚了，包红包
中学同学生孩子了，再包红包
大学同学要二胎了，继续包红包....
看着账户里的三位数余额
这就是一年辛勤工作的唯一成果....
2
七夕“虐狗日”快到了！
事业上没有成就感
爱情更是颗粒无收
这个夏天还能更难熬一些吗？
婉妹儿就纳了闷了！
能不能考虑下“90后孤寡老人”的感受
你们除了清明节
还有什么节是不能秀恩爱的？
如果你在七夕来之前还没有成功脱单
不要刷微信不要出门吃饭
更不要去看电影
你可以和婉妹儿一起
·
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主动向老板申请加班！
3
平均工资又㕛叒叕涨了！
这咋又涨了呢！！
看看这排名，感觉可还行？
请注意！
平均工资统计的是税前工资
这还不包括要从中扣除的社保、公积金等！
扎心了！死命努力大半年
还是差了一大截！
4
越来越伤不起的90后
一转眼
9月份1999年/2000年的孩子
就要读大学了
92年的男孩和94年的女孩
都属于晚婚了
90后已经上了福布斯排行榜
而我目前的资产……
如果还不能清醒地意识到这个问题
请和婉妹儿一起
请认真观看下面这张表格
并请对号入座
90后的“先头部队”
马上就要迈入30岁大关了
请允许婉妹儿深情地问一句：
你脱贫了吗？
你脱脂了吗？
你脱单了吗？
找到工作了吗？
升职加薪了吗？
成功脱单了吗？
结婚生孩子了吗？
走上人生巅峰了吗？
5
2018年余额不足，无法充值！
距离新的一年只有150多天了
四舍五入一下，就快过年了啊！
婉妹儿年初的目标已经完成了
……不到1%
2018已无法充值，接下来的日子
大家还是好好珍惜吧！
生活不易
所以不要强加给自己太多东西呀
健康比身材重要，开心比脱单重要
把生活过成自己想要的样子
才是最重要的
最后，认真回答婉妹儿一个问题
▼
告诉我你的答案吧~
还有更重要的
高温补贴都拿到了吗？
有的员工认为虽然工作时有空调，但上下班时是在高温环境中，所以也应当享受高温津贴；还有的员工因上夜班而被企业取消高温津贴，理由是夜班不属于高温环境......
事实上，不少人对于高温津贴的发放条件等问题依然模糊。跟婉妹儿一起来看看。
上夜班能拿高温津贴吗？
有媒体报道，一家在民营企业工作的员工因上夜班而被企业取消了其高温津贴，理由是“夜班不属于高温环境。”是这样吗？
实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。
因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。
坐办公室能领高温津贴吗？
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。
高温津贴可以不发吗？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。
值得注意的是，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。
发高温津贴后，能降低工资吗？
正常工作时间工资及最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
高温津贴和防暑降温费是一码事吗？
很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈，但严格意义上来说，防暑降温费并不等同于高温津贴。
一般情况下，非高温（天气）作业的劳动者在夏季工作并不能当然获得防暑降温费，而对于有明确规定的地区如天津，从事高温（天气）作业的劳动者除可以享受高温津贴外，仍可以享有防暑降温费；非高温（天气）作业的劳动者亦可以享有防暑降温费。
也就是说，单位可以根据实际情况选择是否发放防暑降温费。此外，防暑降温费也可以用实物替代。
因高温停止作业，能扣工资吗？
《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
高温津贴要扣个税吗？
高温津贴属于工资总额的组成部分，需要缴纳个税。
最后的最后
再提醒一下有出行计划的盆友
成绵高速施工
请绕行！
2018年8月2日6时至2018年8月31日17时，1730.800公里至1730.900公里处、1707.200公里处，成都至绵阳方向，维修落石路段，轮换占用车道；
2018年8月2日6时至2018年10月31日17时，1739.001公里处，双向，下穿工程，车辆通过右侧匝道绕行后再进主线行驶；
最近可能每天都是盛夏的景象，
蓝天白云还有炙热的阳光，
建议出行的小伙伴们好好防暑防晒
综合 编辑/陈亚妮
值班主任/侯荣 值班编审/袁文燕
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